Gloria Rebolledo Moya

Actividad de la empresa:

Consultoría, Asesorías y Capacitación en Gestión y Desarrollo de empresas y Personas.

Gestión de Calidad, Desarrollo Organizacional , Selección de Personal, Levantamiento de Competencias, Diseño de mallas Curriculares, desarrollo de Personal, Competencias Profesionales, Proyectos para el desarrollo organizacional, Implantación de la cultura organizacional, Imagen Corporativa, desarrollo de Capital Humano, Modelos de Calidad, Implementaciíon de Sitemas de Calidad, Normas ISO, Sistemas Integrados de Gestión S.I.G.

Formación y Capacitación en temas de Gestión: Gestión de procesos de control, Estrategias de Desarrollo Personal, Motivación al trabajo, Liderazgo y Toma de decisiones, Liderazgo estratégico, Trabajo en Equipo, Creatividad , Resolución de problemas.

Capacitación en Apoyo a la Gestión: Técnicas de expresión oral y escrita

Redacción de Informes Técnicos, Técnicas de comunicaci çon para una mayor calidad, Comunicación eficaz.

Sector: Servicios para empresas »Vending

Situada en: Chile - Valparaíso

Datos de la empresa

Número de trabajadores:

1-10 trabajadores (Pequeña empresa)

Antigüedad de la empresa:

  2009 años

Población:

2540271 Viña del Mar

Dirección:

www.gloriarebolledo.co.cc

El e-mail y/o el teléfono de esta empresa son confidenciales. Para contactar con esta empresa debes ser usuario de Acambiode.com.

Más información sobre la empresa

Actividades de Asesoría, Consultoría, Perfeccionamiento y o Encargada de la Gestión de Mejoramiento de la Calidad en la Organización , que en lo posible considere entre sus funciones normales una o varias de las siguientes actividades :

• Diseño y puesta en marcha de Proyectos de optimización de los Aprendizajes en base a la adquisición de Competencias

• Diseño de Instrumentos de Evaluación de competencias Profesionales

• Diseño de Mallas Curriculares en base a competencias, Planes y Programas de estudio

• Participación en trabajos de Investigación en relación a los Aprendizajes

• Seguimiento y Evaluación de la Gestión de Capacitación Educacional y o Administrativo Educacional

• Manejo de las Relaciones Industriales , a partir del Aprendizaje Integral de los trabajadores. Esto considerado desde la Cultura Organizacional y el Aprendizaje Industrial.

• Responsable de la Gestión de Procesos de Control , aplicación de Cuadros de mando en la Empresa

• Responsable de la Dirección de Capacitación y o Docencia

• Responsable de la Gerencia de Recursos Humanos

• Responsable de Planificación Estratégica para el Desarrollo Organizacional a nivel de macro-sistema

Relator Docente en las áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Empresas, Clima y Cultura Organizacional , Metodología de Proyectos, tanto en lo relativo a la Educación Superior como a la aplicación del desarrollo organizacional de empresas.

Relator Docente en las áreas de Psicología Industrial:

Desarrollo personal, Relaciones Interpersonales, desarrollo de habilidades de comunicación, Estrés laboral, Inteligencia Emocional, Creatividad, Resolución de problemas, Trabajo en Equipo, Liderazgo Estratégico Equipos de Alto Rendimiento

 

Te invito a que visites nuestra web para que puedas ver lo que te ofrezco: http://gloriarebolledo.co.cc

Preferencias de intercambio

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• Industria en Chile
• Servicios para empresas
• Industria
• Medios de comunicación

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